برنامج شريك أعمال الموارد البشرية

برنامج شريك أعمال الموارد البشرية دورة متقدمة مدتها خمسة أيام تقدمها Mars Training Centre في أوروبا والخليج وآسيا وعبر الإنترنت — وهي مصممة لكبار شركاء أعمال الموارد البشرية والقادة العاملين داخل وحدات الأعمال والمطالَبين بتحقيق نتائج تجارية عبر قرارات الأفراد.

وُجد دور شريك أعمال الموارد البشرية ليقرّب الإدارة من الأعمال، غير أن هذا الدور توقّف في كثير من المؤسسات في منطقة وسطى بين الإداري والمستشار. أما شركاء الأعمال الناجحون فيمتلكون ثقافة تجارية وثقة تحليلية ووعياً بالديناميات التنظيمية ومصداقية لدى قادة الوحدات الذين لا يسهل دائماً تقديم المشورة لهم. صُمم هذا البرنامج لمن يريد العمل في الحد الأعلى من الدور والاستعداد لمواقع مدير الموارد البشرية.

على مدى خمسة أيام مركّزة، ستعمل على المهارات الاستشارية والمفردات التجارية وأدوات التصميم المؤسسي وفن التعامل مع أصحاب المصلحة، وهي ما يميّز شريك الأعمال عن الموظف الإداري. ويقدّم البرنامج ممارسون كبار قادوا وظائف شراكة الأعمال ويعرفون الدور من الجانبين.

ماذا ستتعلم

• تطبيق منهج استشاري منظم على عمل شريك أعمال الموارد البشرية.
• قراءة خطة الأعمال وقائمة الأرباح والخسائر ووثيقة الاستراتيجية بعين شريك الأعمال.
• تشخيص فجوات التصميم المؤسسي والقدرات في وحدة الأعمال.
• بناء دراسات جدوى موثوقة قائمة على الأدلة لقادة الوحدات.
• التأثير في كبار قادة الأعمال دون سلطة مباشرة عليهم.
• إرشاد المديرين خلال إعادة الهيكلة وقضايا الأداء وقرارات الأفراد الصعبة.
• قيادة حوارات تخطيط القوى العاملة مع رؤساء وحدات الأعمال.
• تطبيق تحليلات الأفراد الأساسية في عمل شريك الأعمال.
• التخطيط لتقدمك المهني من شريك أعمال أول إلى مدير للموارد البشرية.

كيف ستستفيد

ستخرج برؤية أدق وأكثر ارتباطاً بالأعمال لدور شريك الأعمال، وبشهادة إتمام من Mars.

وستكسب مؤسستك شريك أعمال قادراً على الجلوس إلى طاولة قيادة وحدة الأعمال كمستشار موثوق، ورفع جودة قرارات الأفراد، وتحويل الاستثمار في الموارد البشرية إلى نتائج تجارية.

لمن هذا البرنامج

صُمم هذا البرنامج لـ:

• كبار شركاء أعمال الموارد البشرية وشركاء الأفراد
• مديري الموارد البشرية المستعدين لأدوار شراكة الأعمال
• شركاء الأعمال الطامحين إلى مواقع مدير الموارد البشرية
• رؤساء الموارد البشرية لوحدات الأعمال أو المناطق
• المستشارين الداخليين في الموارد البشرية
• كبار المتخصصين العموميين في الموارد البشرية داخل المؤسسات المعقدة
• قادة الموارد البشرية في الهياكل المصفوفية والمجموعات متعددة الكيانات

الحد الأدنى للمستوى الوظيفي هو مدير موارد بشرية أول فما فوق. يُقدَّم البرنامج حضورياً على مدى خمسة أيام متتالية، ويحصل المشاركون على شهادة إتمام من Mars.